50% Rückvergütung des Hochzeitsurlaubs des Angestellten an die Firma

Die EbK vergütet den Mitgliederfirmen 50% des Hochzeitsurlaubs* des Angestellten (lt. Kollektivvertag vorgesehen).

Wir erinnern daran, um von allen Dienstleistungen der EbK Gebrauch machen zu können, ist die ordnungsgemäße Einzahlung des Mitgliedsbeitrages an die EbK sowie Ascom/Co.ve.l.co seit mind. 6 Monaten Voraussetzung.

Die Firma muss innerhalb 6 Monate vom Datum des Beginns des Hochzeitsurlaubs folgende Dokumente einreichen:

- Das ausgefüllte Formular (siehe weiter unten PDF zum herunterladen)
- Mod. Uniemens (ex DM/10) der 6 Monate vor dem Hochzeitsulaub
- Mod. Uniemens (ex DM/10) der Monate vom Hochtszeitsublaub bis zum Monat der Anfrage.
- Kopie des Trauscheins des Angestellten
- Lohnstreifen des Angestellten vom Monat vor dem Hochzeitsulaub, und vom Monat des Hochzeitsulaubs (2 Lohnstreifen)

N.B. * Der Hochzeitsurlaub muss innerhalb von 12 Monaten nach der Eheschließung in Anspruch genommen werden.


Sie können alles per E-mail (nur als PDF Format), per Fax oder per Post an die EbK senden.

Formular für Betriebe