Apprendistato
L’EBK assicura alle imprese associate che formano ed assumono apprendisti, un sostegno finanziario. In questo modo l’Ente incentiva un sistema di formazione di fondamentale importanza per la nostra provincia.
Rimborso frequenza scolastica apprendisti
EBK sostiene le imprese che occupano apprendisti durante la formazione scolastica.
Viene rimborsato l'importo corrispondente all'intera frequenza dell'anno scolastico (eccettuati gli anni ripetuti), per ogni anno di scuola frequentata.
La retribuzione da considerare nel calcolo è quella dell'apprendista, riproporzionata al 55%.
L'azienda deve essere in regola con i contributi EBK e Ascom/Covelco da almeno sei mesi prima della richiesta.
Modalità di richiesta:
Entro sei mesi dalla fine dell’anno scolastico, compilare il modulo online allegando la seguente documentazione:
- modelli Uniemens (ex DM/10) degli ultimi sei mesi;
- buste paga dell’apprendista relative al periodo di frequenza scolastica;
- attestazione da parte della scuola professionale con indicazione della classe e dei giorni effettivamente frequentati.
Rimborso malattia apprendisti
EBK rimborsa, ivi compresi i primi tre giorni, la malattia dell‘apprendista.
L'azienda deve essere in regola con i contributi EBK e Ascom/Covelco da almeno sei mesi prima dell’evento di malattia.
Modalità di richiesta:
Entro sei mesi dalla fine della malattia, compilare il modulo online allegando la seguente documentazione:
- modelli Uniemens (ex DM/10) a partire dal sesto mese precedente la malattia, fino alla data della richiesta;
- buste paga dell’apprendista relative al periodo di malattia;
- copia del certificato di malattia.
Apprendisti meritevoli – Premio all’azienda che conferma l’apprendista premiato
Agli apprendisti ed alunni dei corsi di base del settore commercio e servizi, scelti fra tutte le scuole professionali dell’Alto Adige, che concludono il periodo di formazione teorica di apprendistato con un voto dal punteggio di 9,5 e più, EBK eroga un premio di 500 Euro: con la partecipazione delle scuole, contattiamo gli apprendisti e gli alunni dei corsi base, in autunno, dopo la fine dell’anno scolastico.
Alle aziende invece, che confermeranno il rapporto di lavoro con l’apprendista premiato stipulando un contratto a tempo pieno e indeterminato, EBK riconoscerà un premio di 2.000 Euro.
L'azienda deve essere in regola con i contributi EBK e Ascom/Covelco da almeno sei mesi prima della stipula del contratto a tempo indeterminato.
Modalità di richiesta:
Entro sei mesi dalla data di stipula del contratto a tempo indeterminato, compilare il modulo online allegando la seguente documentazione:
- modelli Uniemens (ex DM/10) e buste paga dell’apprendista a partire dal sesto mese precedente la stipula del contratto, fino alla data della richiesta;
- copia del vecchio contratto di lavoro;
- copia del nuovo contratto di lavoro (a tempo pieno e indeterminato).