Sostegno del congedo parentale per dipendenti padri

Ai padri che vanno in congedo parentale, EBK eroga durante il periodo indennizzato dall’INPS col 30%, un'ulteriore integrazione del 30% della retribuzione di fatto (lorda) corrente al mese precedente l'astensione. Il padre percepisce così cumulativamente una retribuzione del 60%.

Vale per congedi della durata minima di un giorno fino ad un massimo di 6 mesi, anche non consecutivi.

Può essere richiesto entro il compimento del 12° anno del/la bimbo/a (cioè, 11 anni e 364 giorni)

Per usufruire della prestazione è indispensabile essere in regola con il pagamento dei contributi EBK e Ascom/CO.ve.l.co da almeno sei mesi prima dell’inizio del congedo parentale.

Modalità di richiesta:

N.B.: Le richieste possono essere presentate esclusivamente nei mesi di: gennaio - aprile - luglio - ottobre, e comunque entro 12 mesi dal termine del congedo parentale.

Compilare il modulo online (disponibile in fondo alla pagina nei mesi di gennaio - aprile - luglio - ottobre) allegando la seguente documentazione:

• buste paga a partire dal sesto mese precedente la paternità, fino alla data di richiesta della prestazione (periodo di paternità incluso);
• copia della domanda all’INPS di congedo parentale.