Rimborso frequenza corso durante orario lavorativo
EBK rimborsa alle aziende socie la retribuzione (lorda) oraria dei dipendenti che frequentano corsi durante il normale orario di lavoro.
Vale esclusivamente per i corsi contenuti nel catalogo della formazione dell’Unione - obbligatori e liberi - strettamente legati all’attività lavorativa, eccetto i corsi online (sono ammessi i webinar = corsi online in modalità sincrona).
Vale per un massimo di 32 ore per dipendente e di 10 dipendenti per azienda all’anno.
Qui il link a tutti i corsi attuali: https://service.unione-bz.it/it/unione-cooperativa-servizi/corsi/760-0.html.
L'azienda deve essere in regola con i contributi EBK e Ascom/Covelco da almeno sei mesi prima della frequenza del corso.
Modalità di richiesta:
Entro sei mesi dalla frequenza del corso, compilare il modulo online allegando la seguente documentazione:
- modelli Uniemens (ex DM/10) a partire dal sesto mese precedente il corso, fino alla data della richiesta;
- buste paga del dipendente relative al mese di frequenza del corso (con specifica indicazione di “assenza frequenza corso”) e al mese precedente;
- copia dell’attestato di frequenza del dipendente.